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El mundo laboral es cada vez más consciente del valor y el papel de liderazgo de las mujeres en la gestión de Recursos Humanos. Aportan una perspectiva única, detallista y empática.

Contratar al candidato adecuado para una posición vacante es muy relevante para cualquier empresa.

El trabajo de las consultoras de selección de talento es exigente: requiere de una comprensión exhaustiva de los requerimientos técnicos, de gestión y de personalidad que deben poseer los potenciales candidatos…

Muchos programas de inclusión, igualdad de género o equidad en los ingresos; no han logrado los objetivos esperados a pesar de los muchos esfuerzos. ¿Cuál es la razón principal?

Gustavo Torres García creó la primera plataforma colaborativa de reclutamiento con consultoras. Conocé sus claves para emprender post 60.

Aceleración tecnológica, Transformación digital, Contexto de incertidumbre. Cómo enfrentar los nuevos paradigmas del mercado.

Las consultoras de selección de talento son un recurso crítico para las áreas de Capital Humano: entre el 20 y 25% de las posiciones son cubiertas con su ayuda

Encontrar personal adecuado es la tarea por excelencia de los principales ejecutivos de las empresas. Existe una manera de conocer muchos más candidatos sin aumentar los costos.

El despido de Alto Ejecutivo en Apple, la importancia de la cultura.
El 15 de marzo de 2013, el portal Appleinsider se refirió a la desvinculación de John Browett – Vicepresidente de Retail-, que estaba a cargo de los negocios al por menor de la compañía, luego de solo 7 meses de gestión…